21. Yüzyılda Çalışma İlişkileri

Yeni ekonomi yapıları tarafından üretilen yeni sistemlerde çalışanların hukuksal nitelikleri, ücretleri, sosyal güvenlik uygulamaları, iş sağlığı ve güvenliği, sendikalaşma ve toplu sözleşme haklarına erişimleri ve genel bağlamda inşa edilen yapı yeni çalışma ilşkilerinin unsurları arasında yer almaktadır. Bu kapsamda; yalnızlık ve psikolojik dayanıklılık, sanal kaytarma, istihdam açısından gençlerin durumları, eğitim ve istihdam ilişkisi, çalışma yaşamında kadın emeği, kirli iş kavramı ve boyutları ve yurtdışı hizmet borçlanmasına yönelik düzenlemeler çalışma ilişkileri bağlamında değerlendirilmiştir.