Spor Menajerliği Sözleşmesi

ÖNSÖZ V İÇİNDEKİLER VII KISALTMALAR LİSTESİ XIII ÖZET XV ABSTRACT XV GİRİŞ 1. Konunun Takdimi 1 2. Konunun Önemi 2 3. Konunun Sınırlandırılması 2 BİRİNCİ BÖLÜM MENAJERLİK SÖZLEŞMESİNİN TANIMI, TARAFLARI, UNSURLARI, HUKUKİ NİTELİĞİ, TÜRLERİ VE BENZER SÖZLEŞMELERLE İLİŞKİSİ 1.1. Menajerlik Sözleşmesinin Tanımı 5 1.2. Menajerlik Sözleşmesinin Tarafları 6 1.2.1. Genel Olarak 6 1.2.2. Menajer 6 1.2.3. Sporcu 9 1.2.4. Kulüp 10 1.3. Menajerlik Sözleşmesinin Unsurları 11 1.3.1. Genel Olarak 11 1.3.2. Bir İşin Görülmesi 11 1.3.3. Tarafların Anlaşması 12 1.3.4. Ücret 15 1.4. Menajerlik Sözleşmesinin Şekli 18 1.5. Menajerlik Sözleşmesinin Hukuki Niteliği 20 1.5.1. Genel Olarak 20 1.5.1.1. Sözleşme Serbestisi Kavramı 21 1.5.1.1.1. Genel Olarak 21 1.5.1.1.2. Sözleşme Özgürlüğünün Kapsamı 23 1.5.1.2. İsimsiz Sözleşme Kavramı 25 1.5.1.2.1. İsimsiz Sözleşme Çeşitleri 26 1.5.1.2.1.1. Kendine Özgü Yapısı Olan (Sui Generis) Sözleşmeler 26 1.5.1.2.1.2. Karma Sözleşmeler 27 1.5.1.2.1.3. Bileşik Sözleşmeler 28 1.5.1.2.2. İsimsiz Sözleşmelere Uygulanacak Hükümler 29 1.5.2. Menajerlik Sözleşmesinin Hukuki Niteliğinin Tespiti 31 1.6. Menajerlik Sözleşmesinin Türleri 33 1.6.1. Spor Menajerliği Sözleşmesi 33 1.6.2. Sanat Menajerliği Sözleşmesi 35 1.7. Menajerlik Sözleşmesinin Benzer Sözleşmelerle İlişkisi 35 1.7.1. Genel Olarak 35 1.7.2. Eser Sözleşmesi 36 1.7.3. Hizmet Sözleşmesi 38 1.7.4. Vekalet Sözleşmesi 40 1.7.5. Simsarlık Sözleşmesi 41 1.8. Menajerlik Sözleşmesinde Genel İşlem Koşullarının Değerlendirilmesi 43 İKİNCİ BÖLÜM SPOR MENAJERLİĞİ SÖZLEŞMESİNDE TARAFLARIN HAK VE BORÇLARI 2.1. Genel Olarak 45 2.2. Menajerin Borçları 46 2.2.1. Menajerin İşi Bizzat Yapma Borcu 46 2.2.1.1. İşin Bizzat Yapılması Kavramı 46 2.2.1.2. Menajerin İşi Bizzat Yapması 48 2.2.1.3. Menajerin İşi Bizzat Yapmasının İstisnaları 50 2.2.1.3.1. Sporcunun Rızası 50 2.2.1.3.2. İşin Teamül Gereği Başkasına Yaptırılması 51 2.2.1.3.3. Menajerin İşi Başkasına Gördürmeye Mecbur Olması 52 2.2.2. Menajerin Sır Saklama ve Sadakat Borcu 53 2.2.2.1. Genel Olarak 53 2.2.2.2. Menajerin Sır Saklama Borcu 53 2.2.2.3. Menajerin Sadakatli Davranma Borcu 54 2.2.3. Menajerin Sporcuyu Pazarlama Borcu 56 2.2.4. Menajerin İşi Özenle Yapma Borcu 57 2.2.4.1. Genel Olarak 57 2.2.4.2. Özen Borcunun Hukuki Niteliği 58 2.2.4.3. Özen Borcunun Kapsamı 59 2.2.4.4. Özen Borcunun İhlalinden Kaynaklanan Sorumluluğu 60 2.2.5. Menajerin Sporcu İçin Halkla İlişkiler Borcu 61 2.2.6. Menajerin Sözleşmeye Uygun Şekilde İşi Görme Borcu 62 2.2.7. Menajerin Sporcuya Hukuki, Vergisel ve Mali Konularda Destek Olma Borcu 63 2.2.8. Menajerin, Oyuncu/Sanatçının Talimatına Uyma Borcu 63 2.2.8.1. Emredici Talimat 65 2.2.8.2. Yol Gösterici Talimat 65 2.2.8.3. Seçimlik Talimat 65 2.2.9. Menajerin Hesap Verme Borcu 66 2.2.9.1. Borcun Kapsamı ve Hukuki Niteliği 66 2.2.9.2. Borca Aykırılık 68 2.2.10. Menajerin Aldıklarını Verme Borcu 69 2.2.10.1. Borcun Kapsamı 69 2.2.10.2. Borcun Hukuki Niteliği 71 2.2.10.3. Borcun Yerine Getirilmesi 72 2.3. Sporcunun Borçları 73 2.3.1. Ücret Ödeme Borcu 73 2.3.1.1. Ücret Kavramı 73 2.3.1.2. Ücretin Belirlenmesi 75 2.3.1.3. Menajerlik Ücretinin Muaccel Hale Gelmesi 76 2.3.2. Menajerin Yaptığı Masraf ve Verdiği Avansları Ödeme Borcu 77 2.3.2.1. Geçerli Bir Sporcu Menajerliği Sözleşmesinin Bulunması 77 2.3.2.2. Giderlerin Yapılmış veya Avansın Verilmiş Olması 78 2.3.2.3. Menajerlik Borcunun Gereği Gibi İfa Edilmiş Olması 80 2.3.2.4. Borcunun Kapsamı ve Muacceliyeti 81 2.3.3. Menajerin Uğradığı Zararları Tazmin Borcu 82 2.3.3.1. Şartları 82 2.3.3.2. Muacceliyeti 84 2.3.4. Münhasırlık Anlaşmaları 84 2.3.4.1. Sporcunun Başka Bir Menajeri Dahil Etmeme Yükümlülüğü 84 2.3.4.2. Sporcunun Kendi Başına Hareket Etmeme Borcu 85 ÜÇÜNCÜ BÖLÜM SPOR MENAJERLİĞİ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİ VE UYUŞMAZLIĞIN ÇÖZÜMÜ 3.1. Spor Menajerliği Sözleşmesinin Sona Ermesi 87 3.1.1. Genel Olarak 87 3.1.2. Kendiliğinden Sona Erme Sebepleri 89 3.1.2.1. Sürenin Sona Ermesi 89 3.1.2.2. Ölüm, Ehliyetsizlik ve İflas 91 3.1.2.2.1. Ölüm 91 3.1.2.2.2. Ehliyetsizlik 94 3.1.2.2.2.1. Sporcunun Ehliyetsizliği 94 3.1.2.2.2.2. Menajerin Ehliyetsizliği 95 3.1.2.2.3. İflas 95 3.1.3. Hukuki İşlemle Sona Erme Sebepleri 96 3.1.3.1. Tarafların Anlaşması 96 3.1.3.2. Tek Taraflı Olarak Sona Erdirme 97 3.1.3.2.1. Hukuki Niteliği 97 3.1.3.2.2. Kullanılması ve Sonuçları 100 3.1.3.2.3. Sınırlandırılması 102 3.1.4. Spor Menajerliği Sözleşmesinin Sona Erme Anı 103 3.2. Spor Menajerliği Sözleşmesinden Doğan Uyuşmazlıkların Çözümü 104 3.2.1. Genel Olarak 104 3.2.2. Görevli ve Yetkili Mahkeme 105 3.2.3. Tahkim 105 3.2.4. Arabuluculuk 107 SONUÇ 109 KAYNAKÇA 111 EK 1- FUTBOL MENAJERLİK SÖZLEŞMESİ 119